A través de los años he tenido la oportunidad de compartir con muchos empresarios la forma en que ven los negocios y como miden los resultados de los mismos, no obstante, el sector de restaurantes en particular tiene una gran necesidad de lograr mejorar y perfeccionar la información financiera y de gestión, lo anterior con el objetivo de poder responder una múltiple cantidad de preguntas que recibo frecuentemente. ¿Cuál debería ser mi nivel óptimo de ventas?, ¿Cuáles son mis costos fijos y variables?, ¿Cómo sé si mis resultados son favorables? ¿Cuál es el porcentaje ideal de costos?, ¿Cuánto debe representar mi planilla en mis finanzas? ¿Mis inventarios son los apropiados?, entre otras consultas relacionadas a la gestión y finanzas de la operación.
Para lo anterior todos los negocios deben establecer una serie de variables que le indican la adecuada gestión de las operaciones de la empresa, esto es conocido como indicadores. Los indicadores son una cifra que normalmente nos ayuda a interpretar y comprender de una forma apropiada el comportamiento de la operación.
En la industria es muy normal escuchar a la gerencia analizando aspectos tales como: cuales son los niveles de desperdicio, cuanto se está sub-utilizando la maquinaria, cantidad de unidades producidas, consumos de electricidad, agua, gas, índice de rotación de empleados, entre múltiples aspectos financieros operativos que ayudan y mejoran la gestión en forma constante al mantener información permanente de la operación y sus desviaciones a través del tiempo. En el sector de restaurantes estas prácticas no son tan frecuentes, por lo que normalmente existen grandes interrogantes en el diario vivir empresarial de muchos dueños de estos establecimientos.
Normalmente los restaurante al inicio de sus operaciones o en algún momento de su existir establecen algunos indicadores tales como: costo por plato, facturación mensual, consumo promedio, entre otros, no obstante se definen sin ningún objetivo por lo que es usual que no se le den seguimiento ni la importancia adecuada. Por lo anterior es necesario antes de establecer indicadores de gestión valorar algunos elementos esenciales que deben existir: 1) Una contabilidad adecuadamente llevada y que mantenga concordancia con los controles e indicadores establecidos en el restaurante, en este sentido es pertinente que se utilice la normativa internacional en materia de restaurantes (el sistema uniforme de cuentas para restaurantes), 2) Se hayan establecido o definido al menos algunas metas operativas, esto normalmente se realiza con un presupuesto operativo y un flujo de caja proyectado, 3) Un adecuado sistema de información que almacene información esencial de la operación, tales como niveles de facturas, platos vendidos, consumo promedio, consumo por zona, entre otros.
Después de realizar un auto-análisis de lo indicado anteriormente se debe definir una serie de indicadores considerando los siguientes aspectos:
Teniendo presente los elementos esenciales sobre los cuales se deben construir los indicadores es conveniente definir dos líneas de seguimiento mediante el establecimiento de indicadores en el restaurante.
Es necesario considerar los elementos básicos para implementar un sistema de indicadores, de acuerdo con la norma UNE 66175:2003 Sistema de gestión de la calidad “Guía para la implantación de un sistema de indicadores”
1. Formación de las personas involucradas en el proceso, con la intención de conocer los objetivos de los indicadores y el sistema de funcionamiento.
2. Aspectos a contemplar en la formación del sistema de indicadores:
3. Validación de los indicadores: se debe valorar si los beneficios obtenidos son mayores a los costos asociados a la implementación de los mismos.
Según la Agencia Nacional de Evaluación de la calidad y acreditación, en presentación del señor Pablo Arranz Val de la Universidad de Burgos, al menos se deben formular las siguientes preguntas:
En materia de restaurante los siguientes son indicadores usuales del sector:
Lic. Marco Vargas Siles MIF
Contador Público-Especialista en Materia Tributaria, Financiera y Contable